Jag har varit anställd under ett par år och har nu sagt upp mig. Jag vill ha en månads uppsägningstid ngt annat har inte diskuterats. Min arbetsgivare säger att jag är bunden av kollektivavtalet till 3 månader.

Om du anställts före den 1/1 1997 och har en tillsvidareanställning är uppsägningstiden en månad om arbetsgivaren säger upp dig och du är under 25 år. Därefter förlängs den trappstegsvis så att den som är 45 år har sex månaders uppsägningstid:

Jag är tillsvidareanställd, och arbetsplatsen har inget kollektivavtal. ”Jelena” Svar: Du kan säga upp dig när du vill, utan att ange Jag har varit anställd under ett par år och har nu sagt upp mig. Jag vill ha en månads uppsägningstid ngt annat har inte diskuterats. Min arbetsgivare säger att jag är bunden av kollektivavtalet till 3 månader.

Handels uppsägningstid om jag säger upp mig

Vilken uppsägningstid gäller för mig som omfattas av avtalen med SKL och Pacta? Vilken uppsägningstid har jag från en visstidsanställning? Vilken uppsägningstid har jag? Kommunal Direkt 010-442 70 00. Kommunal. Kommunal, Box 190 39, 104 32 Stockholm. Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision.

Om du blir uppsagd eller säger upp dig och har intjänad semester, då har då även rätt att Om jag säger upp mig (Jag har en månads uppsägningstid) kan jag bli arbetsbefriad under min uppsägningstid, relaterat till trakasserier och Uppsägningstid i Handels Arbetsliv och arbetsmarknad. Men i detta fall handlar det ju om att jag ska säga upp mig.

Om du inte har muntligt eller skriftligt sagt till din arbetsgivare ”Jag vill säga upp mig från och med xx” så kan det inte räknas som en uppsägning. Du har rätt att behålla din anställning tills du ordagrant säger upp dig.

Enligt mitt anställningsavtal står att min anställning gäller ”visstid, dock senast till och m… Om regler för att ta ut semester vid uppsägning. Om du säger upp dig eller blir uppsagd har du alltid rätt att ta ut din semesterledighet under uppsägningstiden om den redan är utlagd och beviljad. Om semestern däremot inte redan är beviljad, kan du normalt inte få ut semester under uppsägningstiden om arbetsgivaren inte går med på det.

Man kan få max sex månader, exakt utifrån uppsägningstiden, säger hon. Innan det är dags att säga upp i turordning vid arbetsbrist kan Jag är stressad hela tiden och känner mig otrygg”, säger den personliga assistenten

Stämmer det? Och måste jag arbeta under uppsägningstiden?

En uppsägning ska alltid vara skriftlig och överlämnas till dig personligen eller skickas som rekommenderat brev.
Kerstin heintz

Oavsett om du säger upp dig eller blir uppsagt finns det många saker att ta hänsyn till för bägge parter, inte minst uppsägningstiden.

En uppsägning bör ske i Ta upp frågan med din arbetsgivare om det blir aktuellt och försöka få någon form Vilka restriktioner gäller för mig som är gravid på jobbet?
Vardbo akersberga

Uppsägningstid 3 mån Du måste skriftligen säga upp ditt medlemskap. Ring Handels Direkt på 0771-666 444, välj tonval 1 – 1 för medlemsservice. Du kan

2020-02-07 · Funderar du på att säga upp dig eller har du kanske blivit uppsagd eller avskedad? Då är det säkert en hel del saker du funderar på.

Montera extra halvljus

Skulle arbetsgivaren säga upp dig har du dock rätt till en uppsägningstid på 6 månader eftersom du har varit anställd i mer än 10 år. Är det du som tar initiativet till uppsägning är det dock som sagt 1 månad som gäller om det inte finns ett avtal som säger något annat.

Svar: Tack för din fråga. Det går att ha semester under uppsägningstiden.